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Présentation NAME
  Le référentiel NAME : 26 métiers analysés
Partenaires
Traducteur des métiers et taches du multimédia.
Informations éditeurs
Revue de presse
 

Le Monde Informatique
"Un nouveau référentiel européen"
FRANCE 2003-01-08
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Site Web Commission Européenne
"La Nomenclature du Multimedia Européen"
Europe 2003-01-03
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The Digitel Content Forum
"AimHi Launch Interactive Skills Database"
United Kingdom 2003-01-02
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MERKUR, janvier/février 2003 ; p.69
"Nouveau référentiel européen des compétences du multimedia"
Luxembourg 2003-01-01
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Lire la page Internet : http://www.weblmi.com/articles_store/959_29/Article_view


Lire la page Internet : http://europa.eu.int/comm/education/leonardo/links_ldv2.html


Lire la page Internet : http://www.dcf.org.uk/137



La diversification et la spécialisation croissante des métiers du multimédia ont malheureusement tendance à compliquer la gestion des compétences. D'où l'idée de «mettre de l'ordre» dans la grande famille des métiers du multimédia.
Pour y parvenir, l'Observatoire des Nouveaux Médias du CRP Henri Tudor a participé, avec 11 partenaires européens, à l'élaboration du référentiel européen des métiers et compétences du multimédia. Présenté au Sommet mondial de l'Internet et du multimédia à Montreux, ce référentiel a fait l'objet de deux années de travaux intensifs au sein d'un consortium composé des principales associations professionnelles du multimédia d'Europe, représentant plusieurs milliers d'entreprises du secteur. Ce programme a étudié 26 métiers et 96 fonctions opérationnelles en 9 langues dans plus de 650 entreprises de 11 pays ; il a représenté plus de 20.000 heures de travail.
Au Luxembourg, la validation de ce référentiel a été organisée avec le soutien de l'APSI (Association des Professionnels de la Société de l'Information) et 50 entreprises y ont participé, ce qui rend exceptionnelle la représentativité de nos entreprises locales.

Les retombées de ce projet au niveau des entreprises devraient être réelles en permettant de renforcer les aptitudes et les compétences des individus et de faciliter leur orientation, leur capacité d'insertion ou de réinsertion professionnelle. Ce projet aura fourni un cadre de référence indispensable pour les phases de recrutement, de sélection, d'évaluation, de formation, de rémunération. Il aura également permis une structuration accrue du secteur luxembourgeois du multimédia, et un renforcement de sa position au niveau européen.
Un outil Web a été développé qui permet aux entreprises, par observation des tâches effectuées par leurs salariés, des comparaisons avec le référentiel lui-même, mais aussi avec leurs confrères nationaux ou internationaux. Bien évidemment, cet outil de comparaison est accessible à toute entreprise quel que soit son pays d'origine. Il nécessite toutefois de répondre préalablement au questionnaire d'enquête. Pour cela, rendez-vous sur le site http://www.namemultimedia.com

Pour plus de renseignements sur le projet, prière de contacter le CRP Henri Tudor, M. Jean-Charles Bernacconi, e-mail: nmo@nmo.lu.



Lire la page Internet : http://www.crpht.lu/SI/PressReview.nsf/0/ff949b249e78b567c1256cd4004a35c9


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